SAP SuccessFactors — ваш путь к совершенному управлению персоналом

LeverX и SAP SuccessFactors HCM делают процесс найма, оформления, обучения и мотивации персонала простым и не требующим дополнительных усилий.

SAP SuccessFactors — ваш путь к совершенному управлению персоналом

LeverX и SAP SuccessFactors HCM делают процесс найма, оформления, обучения и мотивации персонала простым и не требующим дополнительных усилий.

Выберите инновационный подход к управлению персоналом вместе с SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors — это облачное программное обеспечение для управления человеческими ресурсами, которое сочетает в себе передовые технологии, ориентированные на человека решения и прогрессивный подход. Пакет отвечает задачам, связанным с управлением персоналом, и становится надежным инструментом в повышении эффективности труда и вовлеченности сотрудников. При определении бизнес-целей и разработке плана преобразования также важно учитывать и кадровую стратегию. Тогда производительность и результаты преобразований превзойдут все ваши ожидания.

Чтобы обновить привычные рабочие процессы, SAP SuccessFactors использует цифровые тренды и весь их потенциал. После развертывания программного обеспечения вы получите следующие возможности:

  • использование единого портала для управления кадровыми задачами (доступно для сотрудников и руководителей);
  • экономию времени на рекрутинге, оформлении на работу и адаптации, которая достигается за счет автоматизированных процессов;
  • более тесное сотрудничество между руководителями и сотрудниками, активную обратную связь и структурированный рабочий процесс.

Подберем решение SAP SuccessFactors, которое необходимо вашему бизнесу

Выбор подходящей опции SAP SuccessFactors зависит от целей, которые преследует ваша компания в управлении кадрами. Расскажите нам о них, и наши эксперты помогут выбрать лучшее решение для их достижения. Мы подробно расскажем, какое из них обеспечит эффективное управление персоналом, улучшение компенсационных пакетов, системы обучения и развития сотрудников и т.д.

Несмотря на то, что управление персоналом — это широкий термин, а его практика охватывает различные аспекты, связанные с управлением человеческими ресурсами, SAP SuccessFactors удовлетворяет всем аспектам найма, управления и оптимизации рабочей силы.

Что включает в себя портфель SAP HCM
Рекрутинг и адаптацию новых сотрудников

Рекрутинг и адаптацию новых сотрудников

Успех компании определяют таланты, которые в ней работают. Облачные решения SuccessFactors, отвечающие за процессы найма и адаптации, — это простые в использовании инструменты привлечения и найма лучших кандидатов, которые значительно ускоряют процесс приема новых сотрудников на работу.

Основные кадровые процессы и начисление заработной платы

Основные кадровые процессы и начисление заработной платы

Управление финансовыми документами сотрудников, в том числе зарплатами, премиями и вычетами, становится намного проще с SAP-продуктами. Основные кадровые процессы получают поддержку со стороны инструментов организационного управления, оптимизированных алгоритмов планирования и встроенной аналитики.

Обучение и развитие

Обучение и развитие

Корпоративные тренинги оказывают позитивный эффект на внутренние процессы и помогает достичь положительных результатов в бизнесе. Решения SAP SuccessFactors в области обучения, повышения квалификации и развития увеличивают эффективность учебных программ, сертификации и наставничества.

Учет затрат времени и присутствия

Учет затрат времени и присутствия

Учет затрат времени и составление графика выполнения задач еще никогда не были такими простыми и удобными. Планирование и составление отчетов теперь возможно с любого устройства, что экономит время и повышает эффективность управления персоналом.

Планирование и аналитику

Планирование и аналитику

В успешной трансформации бизнеса помогает всестороннее кадровое планирование, выполненное с помощью SAP SuccessFactors. Аналитические системы, которые включены в различные кадровые процессы, способствуют принятию более взвешенных решений и выбору правильных стратегий.

Результативность и вознаграждение

Результативность и вознаграждение

Достижения сотрудников напрямую связаны с их мотивацией: чем больше они воодушевлены, тем быстрее ваша компания достигает своих бизнес-целей. Единая система оценки, аттестация, обратная связь и коучинг позволяют сохранить наиболее ценные человеческие активы.

Наращивайте свой бизнес с помощью сервисов SAP SuccessFactors

Решения SAP SuccessFactors легко внедряются в процессы как небольших компаний, так и крупных предприятий. Эксперты LeverX помогут адаптировать их под вашу текущую стратегию управления персоналом, таким образом значительно улучшив ее эффективность.

Если вы никогда не работали с SAP SuccessFactors, наши специалисты помогут вам с успешным стартом, внедрив в ваш бизнес инструменты и приложения, которые запустят процесс положительных преобразований в сфере кадрового управления.

После анализа операционной модели кадрового управления мы проконсультируем вас по вопросам выгодного использования решений SAP SuccessFactors в вашей компании. В зависимости от того, какую область в сфере управления персоналом вы бы хотели улучшить, мы предложим инструменты SAP SuccessFactors, которые будут полностью отвечать вашим требованиям, и поможем с их развертыванием, интеграцией и поддержкой.

SAP Success Factors