Консультант по SAP HCM/SuccessFactors

Требования

  • высшее образование в сфере бизнеса, информатики, математики, инженерного дела или аналогичных дисциплин;
  • опыт работы в качестве профессионального консультанта либо в роли специалиста по разработке и проектированию HCM решений не менее трех (3) лет;
  • общий опыт работы с SAP HCM не менее трех (3) лет;
  • хорошие навыки общения и проведения презентаций;
  • идеальный кандидат – отличный переговорщик, который способен направлять ход обсуждения и находить выгодные для обеих сторон способы решения сложных проблем;
  • желание ездить в командировки;
  • уровень английского – upper intermediate или выше.

Обязанности

  • работа напрямую с сотрудниками заказчика, управление комплексными проектами, разработка инновационных решений;
  • фокус на перестройку бизнес-процессов и внедрение технологичных решений;
  • создание доверительных отношений с заказчиком;
  • отличное понимание тонкостей настройки и работы SAP HCM, помощь клиентам в достижении поставленных бизнес-целей;
  • проведение встреч с бизнес-менеджерами и специалистами заказчика, а также конечными пользователями с целью выяснения функциональных требований к ПО и определения архитектуры решения;
  • настройка SAP HR и систем SuccessFactors в соответствии с бизнес-требованиями клиента;
  • обеспечение обмена информацией и обучение конечных пользователей, в том числе передовому опыту работы;
  • руководство работой младших системных аналитиков, а также командой компании-заказчика, с которой идет работа над проектом.